risicomanagementcultuur
Risicomanagementcultuur verwijst naar de verzameling normen, waarden en gedragingen binnen een organisatie die bepalen hoe risico’s worden herkend, beoordeeld, beheerst, gemeld en waar mogelijk gemeten en geleerd. Het gaat om de manier waarop mensen op alle niveaus omgaan met onzekerheid en de drijfveren achter hun beslissingen: of risico’s serieus worden genomen, of ze worden genegeerd of geminimaliseerd.
Essentiële onderdelen zijn onder meer de toon aan de top, heldere risicobeleidslijnen, en een governance-structuur die
Indicatoren van een robuuste risicomanagementcultuur zijn onder andere open communicatie over risico’s, psychologische veiligheid om fouten
Relatie met standaarden en regelgeving: normen zoals ISO 31000 bieden principes en een raamwerk, maar cultuur
Uitdagingen omvatten onder meer discrepanties tussen wat wordt gezegd en wat daadwerkelijk gebeurt, silo-vorming, kortetermijnfocus en