Organisationsprozesse
Organisationsprozesse, oft als Geschäftsprozesse bezeichnet, umfassen die Sequenzen von Tätigkeiten, die in einer Organisation eingeleitet, durchgeführt und abgeschlossen werden, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Sie setzen Ressourcen wie Personal, Information und Material in Leistungen um und schaffen Outputs wie Produkte, Dienstleistungen oder Information. Prozesse unterscheiden sich von der Organisationsstruktur; sie sind funktions- und abteilungsübergreifend verankert und können wiederholt, gemessen und verbessert werden.
Die Prozesslandschaft lässt sich grob in Kernprozesse, Unterstützungsprozesse und Führungsprozesse gliedern. Kernprozesse betreffen zentrale Wertschöpfung, Beispiele
Management von Organisationsprozessen folgt einem Lebenszyklus: Identifikation der relevanten Prozesse, Modellierung und Visualisierung, Implementierung in Organisation
Zu den Vorteilen zählen erhöhte Effizienz, Transparenz, bessere Qualität, Standardisierung, Compliance und eine bessere Kundenorientierung. Herausforderungen
Organisationen verknüpfen Organisationsprozesse mit Standards und Digitalisierung. Normen wie ISO 9001 unterstützen Qualitätsmanagementprozesse; IT-Systeme wie ERP,