reorganisatiegolven
Reorganisatiegolven is een begrip uit de management- en economische literatuur dat verwijst naar perioden waarin een aanzienlijk aantal bedrijven hun structuur en bedrijfsprocessen ingrijpend herzien. Kenmerkend is de clustering in tijd: meerdere organisaties voeren tegelijkertijd reorganisaties door, vaak gepaard met verandering in activiteiten, capaciteitsplanning en governance. Een reorganisatie kan bestaan uit operationele herstructurering, afstoten of samenvoegen van activiteiten, herpositionering van merken, outsourcing of insourcing, en aanpassing van de personeels- en beloningsstructuur, vaak in combinatie met financiële herverdeling zoals herkapitalisatie of schuldenafbouw.
Oorzaken van reorganisatiegolven hangen samen met een combinatie van macro-economische en technologische factoren. Economische conjunctuurprikkels of
Impact en toepassing: reorganisatiegolven kunnen leiden tot productiviteitsverbeteringen en herallocatie van kapitaal, maar brengen ook kortetermijnrisico’s
Samengevat beschrijven reorganisatiegolven cyclische periodes waarin veel bedrijven tegelijk hun organisatie herstructureren als reactie op economische,