doorgestroomd
Doorgestroomd is een term die in de Nederlandse arbeidsmarkt wordt gebruikt om een werknemer te beschrijven die binnen dezelfde organisatie is doorgegroeid naar een hoger functieniveau op basis van interne promotie, ervaring en scholing, in tegenstelling tot externe aanstelling. Het proces van doorgroei berust vaak op een combinatie van loopbaanplanning, evaluaties, competentiegerichte trainingen en mentorschap, soms aangevuld met een herwaardering van functieniveau of beloning.
Doorgroeien vindt meestal plaats via vastgestelde loopbaanpaden of carrièremogelijkheden binnen organisaties. Kandidaten voldoen aan criteria zoals
In de publieke sector en bij veel bedrijven wordt doorgroei als gebruikelijk instrument ingezet om vacatures