discriminatieindices
Discriminatieindices is een term die verwijst naar kwantitatieve maten die worden gebruikt om de mate en aanwezigheid van discriminatie tussen groepen in uitkomsten te meten. Ze worden toegepast in audits, onderzoek en beleidsevaluatie om verschillen in behandeling te kwantificeren en te beoordelen of meldingen van ongelijkheid gerechtvaardigd zijn of mogelijk biased procedures weerspiegelen.
Veel gebruikte vormen zijn verschillen in uitkomsten (risk difference) en verhoudingen zoals relatieve risico’s (risk ratio)
Berekening en interpretatie: discriminatieindices vereisen duidelijke definities van uitkomsten en groepslabels. Ze zijn gevoelig voor basale
Toepassingen: ze worden gebruikt door onderzoekers, toezichthouders en beleidsmakers om naleving van anti-discriminatie te controleren en