Vestigingkoop

Vestigingkoop is een vorm van bedrijfswaardering en -overname waarbij een koper een specifieke vestiging of locatie van een bedrijf overneemt. Het richt zich op de overname van een concrete organisatorische eenheid—zoals een filiaal, showroom, productie-eenheid of servicepunt—in plaats van op de aankoop van de hele onderneming via aandelen of activa-koop.

Bij vestigingkoop worden doorgaans de bij de vestiging behorende activa en contracten betrokken, zoals voorraden, machines, huur- of leasecontracten, vergunningen, IT-systemen en klant- en leveranciersrelaties. Ook goodwill die direct aan de vestiging is verbonden kan deel uitmaken van de transactie. In veel gevallen kunnen werknemers die bij de vestiging werkzaam zijn, bij de transactie mee overgaan naar de koper, afhankelijk van de toepasselijke arbeidsrechtelijke regels en contracten.

De juridisch-voorwaardenrechtelijke aspecten variëren per jurisdictie. In veel rechtsgebieden geldt een regeling voor de overgang van onderneming, waarbij rechten en verplichtingen uit arbeidscontracten en lopende contracten kunnen meeverhuizen naar de koper, mogelijk onder tussenkomst van novatie of contractenrees. De overdracht kan ook fiscale consequenties hebben en contractuele aanpassingen vereisen, zoals het heronderhandelen van huur- en leveringsafspraken en het overdragen van vergunningen.

Het proces omvat due diligence op lichamelijke activa, contracten en schulden die aan de vestiging verbonden zijn; onderhandelingen over prijs, voorwaarden en garanties; en post-closing integratie van systemen en processen. Vestigingkoop biedt voordelen zoals gericht risico- en aansprakelijkheidsbeheer en snelle optimalisatie van het netwerk, maar kan complexiteit meebrengen door verplichte contract- en arbeidsrechtelijke stappen. Het wordt vaak vergeleken met aandelenkoop en activa-koop, afhankelijk van welke onderdelen van de bedrijfsvoering de koper wil overnemen.