overnemen

Overnemen is een term uit het bedrijfsleven die verwijst naar het verkrijgen van controle over een ander bedrijf, meestal door het verwerven van een meerderheid van de aandelen of door de activa van dat bedrijf te verwerven. Overnames kunnen om verschillende redenen plaatsvinden, zoals het vergroten van marktaandeel, het verkrijgen van technologische knowhow, of het realiseren van synergieën via integratie.

Er bestaan verschillende vormen: een vriendelijke overname waarbij het bestuur en de aandeelhouders van het doelbedrijf de transactie onderschrijven; en een vijandige overname waarbij de koper rechtstreeks aan de aandeelhouders een bod uitbrengt zonder instemming van het bestuur. Overnames kunnen gebeuren via een overnamebod op aandelen, via een fusie of via een activa- of aandelenkoop, en kunnen ook onderdeel zijn van een structuur zoals een leveraged buyout.

Het proces omvat meestal due diligence, waardering, financiering en integratieplanning. Regelgeving op nationaal en Europees niveau vereist vaak goedkeuring door toezichthouders zoals de Autoriteit Consument & Markt in de Benelux of de Europese Commissie bij grotere fusies en overnames. Transparantie richting aandeelhouders en naleving van marktmisbruikregels zijn essentieel.

Gevolgen voor stakeholders variëren: aandeelhouders kunnen winst realiseren, werknemers kunnen posities veranderen, en klanten en leveranciers kunnen in een veranderde relatie terechtkomen. Overnames kunnen leiden tot synergieën en efficiëntie, maar ook tot reorganisaties en cultuurverschillen. Beveiligingsmaatregelen tegen ongewenste overnames, en governance aanpassingen na de acquisitie, zijn gebruikelijke onderdelen van het traject.