kwaliteitsrollen

Kwaliteitsrollen zijn de functionele posities binnen een kwaliteitsmanagementsysteem (QMS) die verduidelijken wie verantwoordelijk is voor welke activiteiten om te waarborgen dat producten en diensten voldoen aan gestelde eisen en klantverwachtingen. In veel organisaties ontstaan deze rollen vanuit operationele behoeften, sectorale regelgeving en internationale normen zoals ISO 9001. De samenstelling van kwaliteitsrollen varieert per sector en organisatie, maar kent doorgaans een kern van kwaliteitsmanager, kwaliteitscoördinator, kwaliteitsanalist en interne auditor, aangevuld met kwaliteitsmedewerkers en testers.

Kwaliteitsmanager vervult de leiding over het kwaliteitsmanagementsysteem, stelt kwaliteitsdoelen vast, bewaakt naleving van procedures en rapporteert aan het management. De kwaliteitscoördinator ondersteunt de uitvoering van kwaliteitsactiviteiten, onderhoudt documentatie en coördineert acties tussen afdelingen. De kwaliteitsanalist verzamelt en analyseert kwaliteitsgegevens, identifyeert trends en ondersteunt besluitvorming met feitelijke informatie. De interne auditor beoordeelt conformiteit van processen en producten ten opzichte van het QMS en relevante regelgeving, en rapporteert bevindingen met aanbevelingen.

Kwaliteitsmedewerkers of controles voeren inspecties en tests uit, signaleren afwijkingen tijdig en dragen bij aan corrigerende en preventieve maatregelen. Leverancierskwaliteitsfunctionarissen beoordelen leveranciersprestaties, evalueren leveranciers en faciliteren CAPA-activiteiten wanneer er defecten of tekortkomingen in de toeleveringsketen zijn.

In de praktijk werken kwaliteitsrollen nauw samen met productontwikkeling, productie, inkoop en management. Zij dragen bij aan continue verbetering door procedures vast te leggen, audits uit te voeren, data te analyseren en verbetermaatregelen te implementeren.

Vereiste competenties omvatten procesdenken, risicomanagement, statistische methoden, probleemoplossing, documentatie en communicatieve vaardigheden.