frictiewerkloosheid
Frictiewerkloosheid is een vorm van werkloosheid die ontstaat doordat er tijd nodig is voor werkzoekenden om een geschikte baan te vinden. Het vormt een deel van de natuurlijke werkloosheid en komt voor in vrijwel elke economie, ook wanneer de arbeidsvraag op peil is. Het omvat voornamelijk de periode tussen het verlaten van een baan en het aanvaarden van een nieuwe positie of tussen de studierichting en eerste werkplek.
Oorzaken zijn onder meer informatie- en zoekvertragingen, een mismatch tussen vaardigheden en beschikbare vacatures, geografische belemmeringen
Kenmerken van frictiewerkloosheid zijn doorgaans kortdurend en variëren van enkele dagen tot enkele maanden. In een
Beleid en maatregelen die frictiewerkloosheid kunnen verminderen richt zich op betere matching en informatie. Voorbeelden zijn