Placeringsovereenkomsten
Placeringsovereenkomsten zijn contracten die het plaatsen van een persoon bij een gastorganisatie regelen. Vaak komt zo’n overeenkomst tot stand via een wervings- of uitzendbureau en kan betrekking hebben op een stage, traineeship, proefplaatsing of tijdelijke vervanging.
Partijen bij een placeringsovereenkomst zijn doorgaans de kandidaat of student, het uitzend- of placementbureau en de
Belangrijke onderdelen zijn onder meer duur en looptijd, startdatum en eventuele proefperiode; taken en verantwoordelijkheden; beloning
Een placeringsovereenkomst is meestal geen arbeidscontract, maar een apart kader dat de plaatsing regelt. Soms vormt
Overwegingen en best practices
Duidelijke afspraken over wie wat betaalt, wie verantwoordelijk is voor verzekering en risicoanalyse, en wat er