Arbeitsaufkommens
Arbeitsaufkommen bezeichnet in der Arbeits- und Wirtschaftsplanung den Umfang der anfallenden Arbeitsleistungen in einem bestimmten Zeitraum. Es beschreibt die nachgefragte Arbeitskraft oder den Arbeitsaufwand, der von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern oder Ressourcen im Betrieb, Sektor oder in der Volkswirtschaft bewältigt wird. Das Konzept fokussiert die Belastung der Belegschaft und die erforderliche Arbeitszeit, nicht notwendigerweise die tatsächlich verfügbaren Arbeitskräfte.
Messung und Kennzahlen erfolgen häufig über die Gesamtsumme der geleisteten Arbeitsstunden, die Anzahl der Vollzeitäquivalente (FTE)
In der Makroanalyse steht das Arbeitsaufkommen im Zusammenhang mit Arbeitsmarkt und Produktion: Ein hohes Arbeitsaufkommen deutet
Kritik und Grenzen: Der Begriff fasst oft nicht die Arbeitsintensität, Qualifikation oder Komplexität der Aufgaben zusammen.
Siehe auch: Arbeitsmarkt, Arbeitsproduktivität, Kapazität, Auslastung.