sollicitaties

Sollicitaties zijn het geheel van acties en documenten waarmee iemand solliciteert op een functie. Het doel is om aan te tonen dat de kandidaat voldoet aan de eisen en geschikt is voor de functie. Een standaard sollicitatiepakket bevat meestal een Curriculum Vitae (CV) en een motivatiebrief; in sommige gevallen is ook een portfolio, referenties en diploma's vereist.

Het sollicitatieproces omvat de zoektocht naar vacatures, het op maat maken van de documenten, en het indienen van de aanvraag via een sollicatieformulier, e-mail of een online portal. Na binnenkomst van de sollicitatie volgt doorgaans een screening door de werkgever, waarmee de selectie voor een of meerdere sollicitatiegesprekken of assessments kan plaatsvinden. Bij een positief oordeel volgt doorgaans een sollicitatiegesprek, mogelijk vervolgd door opdrachten of assessments, en uiteindelijk een arbeidsvoorstel of een afwijzing. Er bestaan varianten zoals open sollicitaties (zonder specifieke vacature) of video sollicitaties.

Tijdens het proces gelden privacy- en rechtsregels, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Werkgevers mogen persoonsgegevens van sollicitanten verwerken voor werving en selectie en moeten deze gegevens tijdig verwijderen als er geen voortzetting is. Sollicitanten hebben doorgaans het recht op inzage en correctie van hun gegevens.

Tips voor effectieve sollicitaties zijn onder meer het afstemmen van de CV en motivatiebrief op de vacature, het benadrukken van relevante resultaten met cijfers, het controleren op taal- en typefouten en het kiezen van een professioneel online profiel. Het doel is om uitgenodigd te worden voor een gesprek en uiteindelijk de functie te bemachtigen.