selectierichtlijnen
Selectierichtlijnen zijn interne regels en aanbevelingen die een organisatie hanteert bij werving en selectie. Ze beschrijven hoe kandidaten worden beoordeeld, welke principes gelden en welke procedures gevolgd moeten worden. Het doel is eerlijkheid, transparantie en verantwoorde besluitvorming, en ze sluiten aan bij bredere HR- en compliance-doelstellingen.
De richtlijnen moeten in lijn zijn met wet- en regelgeving. In Nederland en de EU gelden onder
Belangrijke onderdelen van selectierichtlijnen zijn onder meer: functieanalyse en vacature-eisen, objectieve selectiecriteria, gestandaardiseerde beoordelingsinstrumenten, gestructureerde interviews,
Proces en uitvoering omvatten de fasen van werving, screening, selectie en aanbieding, met duidelijke criteria voor
De toepassing van selectierichtlijnen draagt bij aan kwaliteit en betrouwbaarheid van de werving, verkleint juridische risico’s