Home

ondernemingspraktijken

Ondernemingspraktijken verwijzen naar de gewoonten, processen en regels waarmee een onderneming haar dagelijkse bedrijfsvoering organiseert. Het begrip omvat governance, ethiek, naleving van wetten en regelgeving, risicomanagement, duurzaamheid en de manier waarop zij met belanghebbenden omgaat. Doel is om bedrijfsprestaties te verbeteren op de korte en lange termijn, terwijl risico’s worden beperkt en vertrouwen wordt opgebouwd.

Belangrijke componenten zijn onder meer bestuur en leiderschap, waarin de rol van de raad van bestuur en

In het kader van internationale normen bestaan frameworks zoals de OECD-richtlijnen voor multinationale ondernemingen, de UN

het
management
in
besluitvorming,
verantwoordelijkheid
en
toezicht
centraal
staan.
Ethiek
en
naleving
betreffen
gedragsnormen,
anti-corruptie,
eerlijke
concurrentie,
privacy
en
veiligheid.
Daarnaast
spelen
arbeidspraktijken
en
mensenrechten
een
rol,
evenals
milieu-impact
en
product-
en
consumentveiligheid.
Transparantie
en
verantwoording,
bijvoorbeeld
via
verslaglegging
en
communicatie
met
stakeholders,
vormen
vaak
een
integraal
onderdeel
van
goede
ondernemingspraktijken.
Global
Compact
en
verschillende
ISO-
en
GRI-standaarden
voor
maatschappelijk
verantwoord
ondernemen
en
rapportage.
Bedrijven
implementeren
codes
of
conduct,
interne
controles,
training,
auditting
en
meldkanalen
om
naleving
en
continue
verbetering
te
waarborgen.
Stakeholderdialoog,
duurzaam
inkopen
en
aandacht
voor
sociale
en
milieu-impact
dragen
bij
aan
langetermijnwaarde
en
reputatie.
Naleving
en
verantwoorde
praktijken
blijven
bovendien
steeds
relevanter
in
regelgeving
en
stap
voor
stap
in
de
bedrijfsstrategie
geïntegreerd.