brugpensioen

Brugpensioen, or bridge pension, is een begrip uit Nederland dat verwijst naar een vroegpensioenregeling die door sommige werkgevers wordt aangeboden als onderdeel van herstructurering of ontslag. Het stelt een werknemer in staat om eerder met pensioen te gaan dan de officiële AOW-leeftijd (Algemene Ouderdomswet) terwijl er alsnog een pensioenuitkering wordt ontvangen, meestal uit een bedrijfspensioenregeling of een verzekeringsproduct. Het doel is een geleidelijke overgang naar het moment waarop de werknemer recht heeft op de AOW en eventuele andere pensioenrechten.

Een brugpensioen wordt doorgaans georganiseerd als onderdeel van een sociaal plannen-proces (ontslag en herplaatsing) of als onderdeel van een cao-afspraak. De hoogte en vorm van de uitkering variëren per regeling, maar vaak gaat het om een gedeelte van het bruto-inkomen dat via de pensioenregeling wordt uitgekeerd. Het arbeidscontract of de cao bepaalt wie in aanmerking komt en onder welke voorwaarden de brugpensioenregeling geldt. De kosten en de beschikbaarheid zijn sterk afhankelijk van de sector, het bedrijf en de betrokken pensioenfonds.

Knelpunten en beleidscontext: brugpensioen is geen universele recht en is afhankelijk van individuele afspraken tussen werkgever en werknemer en van collectieve afspraken. In de afgelopen jaren zijn er in de Nederlandse praktijk strengere regels en kostenbeperkingen gekomen, waardoor nieuwe brugpensioenregelingen minder gebruikelijk zijn geworden. Bestaande regelingen blijven doorgaans bestaan voor wie er al een overeenkomst mee heeft gekregen, maar de beschikbaarheid kan per sector en per bedrijf verschillen.

Invloed op de betrokken partijen: voor werknemers kan brugpensioen zekerheid bieden tijdens een looptijd waarin doorwerken mogelijk minder zwaar is. Voor werkgevers brengt het kosten- en administratieve vraagstukken met zich mee en heeft het impact op de personeels- en pensioenplanning. Het fenomeen blijft in sommige sectoren bestaan, maar is in bredere zin minder vanzelfsprekend dan in voorgaande decennia.