Kernkwaliteitenmodel
Kernkwaliteitenmodel, ook wel het Ofman-model genoemd, is een raamwerk voor persoonlijke en organisatorische ontwikkeling. Het helpt bij het inzichtelijk maken van iemands sterke eigenschappen en de valkuilen die daarmee samenhangen, evenals de uitdagingen en allergieën die ontstaan bij interactie met anderen.
Het model bestaat uit vier elementen. De kernkwaliteit is een positieve, karakteristieke eigenschap die iemand kenmerkt.
Toepassing en nut: het kernkwaliteitenmodel wordt veel gebruikt in coaching, loopbaanbegeleiding en teamontwikkeling. Door zelfanalyse en/of
Kritische kanttekeningen: het model biedt een toegankelijke en praktische benadering, maar heeft beperkte wetenschappelijke onderbouwing en
Zie ook: Daniel Ofman, kernkwaliteit, valkuil, uitnodiging tot uitdaging, allergie.