loopbaanportfolio

Een loopbaanportfolio is een gestructureerde verzameling documenten en reflecties die de loopbaanontwikkeling van een persoon in beeld brengt. Het doel is om zowel de groei van competenties als leerervaringen te documenteren en te communiceren aan verschillende doelgroepen, zoals studenten, werkzoekenden en professionals. Een loopbaanportfolio kan digitaal worden opgebouwd (e-portfolio) of in papieren vorm bestaan en wordt vaak gebruikt in onderwijs, loopbaanbegeleiding, werving en selectie en professionele ontwikkeling.

Een loopbaanportfolio bevat doorgaans een combinatie van bewijsstukken en reflecties. Veelgebruikte elementen zijn een actueel curriculum vitae of résumé, korte motivatie en loopbaanambities, een overzicht van competenties, bewijs van vaardigheden (projecten, werkervaring, certificaten, beoordelingen), reflectieverslagen over leerervaringen en behaalde leerdoelen, een ontwikkelplan en feedback van mentoren of supervisors. Daarnaast kunnen relevante opleidingen, certificeringen, referenties en evaluaties worden opgenomen.

Het gebruik van een loopbaanportfolio varieert. Het biedt houvast voor studenten en starters bij loopbaanoriëntatie en sollicitatie; het ondersteunt professionals bij loopbaanplanning, functiewisselingen en evaluaties; en het kan als communicatie- en beoordelingsinstrument dienen in onderwijs- en bedrijfscontexten. Door regelmatig bij te werken en te koppelen aan concrete werkervaringen versterkt het de geloofwaardigheid en transparantie van de opgebouwde competenties.

Een effectieve loopbaanportfolio is doelgericht, authentiek en up-to-date. Doorgaans doorloopt de gebruiker een proces van doelbepaling, verzamelen van relevante items, selectie van de meest relevante stukken, schrijf van reflecties, en organisatie van een logische structuur. Digitaal beheer en veilige delen met coaches of werkgevers worden steeds gangbaar.