conflicto
Un conflicto es una situación en la que dos o más actores tienen intereses, necesidades o valores incompatibles, lo que genera oposición, fricción o lucha. Puede ocurrir en distintos ámbitos, como la vida personal, el trabajo, la política o las relaciones entre estados. Los conflictos no implican necesariamente violencia; a menudo se gestionan mediante procesos no violentos y pueden incluso convertirse en motores de cambio.
Etimológicamente, conflicto proviene del latín conflictus, del verbo confligere, "luchar juntos" o "chocar". En la práctica,
Los conflictos se reconocen en varios niveles: interpersonal (entre individuos), intragrupal (dentro de un grupo), organizacional
El proceso típico del conflicto incluye fases como inicio o latencia, escalada, crisis y, si se gestiona,
La resolución se logra a través de métodos como negociación, mediación, conciliación, arbitraje o litigio. También
Los conflictos pueden tener efectos negativos, como costos humanos, sociales y económicos, o positivos, al impulsar