Home

Oplossingsgerichte

Oplossingsgerichte is een benadering die de focus legt op oplossingen en gewenste veranderingen in plaats van op problemen zelf. In uiteenlopende vakgebieden wordt deze aanpak ingezet, zoals in counseling, sociaal werk, coaching, onderwijs en organisatieontwikkeling. Kenmerkend is een toekomstgerichte en samenwerkingsgerichte houding waarin cliënten of teams worden ondersteund bij het vormgeven van concrete stappen richting hun doelen.

De kernprincipes zijn gericht op wat wel mogelijk is en welke hulpbronnen al aanwezig zijn. Doelstellingen

De oorsprong ligt in de Solution-Focused Brief Therapy (SFBT), ontwikkeld in de jaren tachtig door Steve de

Toepassingsgebieden omvatten onder meer counseling en psychotherapie, sociaal werk, onderwijs, en organisatie- en teamsontwikkeling. De aanpak

Samengevat biedt oplossingsgericht werken een praktisch raamwerk dat zich richt op wat mensen willen bereiken, met

worden
concreet
en
toetsbaar
geformuleerd,
vaak
in
termen
van
gewenste
uitkomsten
en
successen.
Veelgebruikte
technieken
zijn
onder
meer
de
mirakelvraag
(hoe
zou
een
situatie
eruitzien
als
het
probleem
vannacht
werd
opgelost),
uitzonderingsvragen
(momenten
waarop
het
probleem
minder
aanwezig
was),
en
schalingsvragen
(waar
sta
je
nu
op
een
schaal
van
0
tot
10).
Sterktes
en
copingsstrategieën
worden
expliciet
gemaakt
omTiny,
haalbare
stappen
te
definiëren
die
direct
uitvoerbaar
zijn.
Shazer
en
Insoo
Kim
Berg
in
de
Verenigde
Staten.
Sindsdien
is
de
oplossingsgerichte
aanpak
wereldwijd
toegepast
in
diverse
contexten
en
vertaald
naar
verschillende
vakgebieden
en
culturen.
is
vooral
effectief
bij
milde
tot
matige
problematiek
en
wanneer
snelle,
concrete
progressie
gewenst
is.
Kritiekpunten
betreffen
onder
meer
een
risico
op
oppervlakkigheid
bij
complexe
problematiek
en
de
noodzaak
van
getrainde
professionals
om
de
aanpak
correct
toe
te
passen;
sommige
situaties
vereisen
aanvullende,
systemische
of
diepgaande
interventies.
korte,
haalbare
stappen
en
een
positieve,
op
hulpbronnen
berustende
benadering.