Home

kernbeginselen

Kernbeginselen, of core principles, zijn fundamentele uitspraken die het gedrag, de besluitvorming en het beleid binnen een domein richting en samenhang geven. Ze formuleren essentiële waarden en normen en dienen als referentiepunt bij evaluatie en verantwoording.

Kernbeginselen worden doorgaans vastgelegd in een charter, een code of conduct, een beleidskader of soortgelijke documenten.

Gebieden waarin kernbeginselen voorkomen zijn onder meer bestuur en governance, ethiek, onderzoek, publieke administratie, onderwijs en

Ontwikkeling en implementatie: meestal ontstaan ze via inspraak van belanghebbenden, advies van experts en afstemming op

Kans op kritiek: als ze vaag blijven of onvoldoende operationeel zijn, kunnen ze verkeerd toegepast worden;

Ze
dienen
onder
meer
om
consistentie,
legitimiteit
en
vertrouwen
te
bevorderen
en
om
keuzes
te
kunnen
toetsen
aan
een
gemeenschappelijk
doel.
compliance.
Voorbeelden
van
kernbeginselen
zijn
transparantie,
verantwoording,
integriteit
en
rechtsstatelijkheid
bij
governance;
respect
voor
personen,
gelijkheid
en
rechtvaardigheid
bij
ethische
kaders;
openheid
en
reproduceerbaarheid
bij
onderzoek;
privacybescherming
en
zorgvuldigheid
bij
gegevensverwerking.
wettelijke
verplichtingen;
ze
worden
vastgelegd
in
codes,
procedures
en
beleidsdocumenten
en
gecommuniceerd
via
trainingen
en
interne
communicatie.
Beoordeling
en
evaluatie:
audits,
indicatoren
en
periodieke
evaluaties
controleren
of
activiteiten
in
lijn
zijn
met
de
kernbeginselen.
ze
vereisen
periodieke
herziening
en
contextuele
aanpassingen.
Zie
ook
kernwaarden,
ethische
codes
en
een
principes-gebaseerde
aanpak.