Home

bedrijfsafspraken

Bedrijfsafspraken zijn schriftelijke afspraken die binnen een bedrijf worden gemaakt tussen de werkgever en de werknemers, of tussen de werkgever en de werknemersvertegenwoordiging (zoals de ondernemingsraad) of vakbonden. Deze afspraken regelen arbeidsvoorwaarden en andere werkomstandigheden in de praktijk, vaak als aanvulling op de wettelijke regels en op cao-regelingen.

Doel en inhoud

Bedrijfsafspraken dienen om lokaal afgestemde regelingen te treffen die beter aansluiten bij de bedrijfsvoering en de

Juridische context

Bedrijfsafspraken hebben bindende werking voor de partijen die ze aangaan. Ze mogen geen dwingende wettelijke regels

Proces en onderhoud

Een bedrijfsafspraak ontstaat via onderhandelingen, gevolgd door schriftelijke vastlegging en ondertekening door de betrokken partijen. Ze

Effecten en overwegingen

Voordelen zijn meer maatwerk en betere aansluiting bij de praktijk, wat de uitvoering en motivatie kan verbeteren.

Zie ook

Arbeidsvoorwaarden, CAO, Ondernemingsraad, Arboregels.

concrete
situatie
van
de
werknemers.
Veel
voorkomende
onderwerpen
zijn
werktijden
en
roosters,
flexwerken
en
telewerken,
overwerk
en
vergoeding,
opleiding
en
ontwikkeling,
ziekte
en
verzuimbeleid,
veiligheid
en
arbobeleid,
privacy
en
gegevensverwerking,
en
gedragsregels.
of
cao-voorschriften
ondermijnen
en
moeten
in
lijn
zijn
met
de
arbeidsrechtelijke
there.
Vaak
dienen
ze
als
aanvulling
of
concretisering
van
cao-afspraken
of
wettelijke
minimumvoorwaarden.
Het
opstellen
gebeurt
doorgaans
in
samenspraak
met
de
ondernemingsraad
of
andere
vertegenwoordiging
en
vereist
schriftelijke
vastlegging.
kunnen
tijdelijk
of
structureel
van
aard
zijn
en
worden
periodiek
herzien,
bijvoorbeeld
bij
veranderende
wetgeving,
cao
of
bedrijfsomstandigheden.
Onafhankelijke
geschillenbeslechting
kan
onderdeel
zijn
van
de
afspraken.
Nadelen
kunnen
zijn
dat
afspraken
differentiërend
kunnen
uitpakken
tussen
afdelingen
of
groepen
werknemers
en
dat
wijzigingen
voortdurend
aandacht
vereisen
om
in
lijn
te
blijven
met
bredere
regelgeving.