caoregelingen
Caoregelingen zijn afspraken die binnen het kader van een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) worden vastgesteld of daarmee samenhangen. Ze regelen aanvullende of nadere voorwaarden rondom arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenen, verlofregelingen, opleidingsbudgetten, reiskostenvergoedingen, bonussen en regelingen voor flexibel werken of ploegendiensten. Vaak hebben ze een sector- of bedrijfsniveau en worden ze vastgesteld als onderdeel van de cao-tekst of als afzonderlijke bedrijfsregels. De regelingen zijn juridisch bindend voor werkgevers en werknemers die onder de cao vallen en dienen in principe te voldoen aan de wettelijke minimumrechten; ze mogen deze rechten niet beperken en moeten in lijn zijn met de wet.
In de praktijk worden caoregelingen onderhandeld tussen werkgeversvertegenwoordigers en vakbonden of werknemersorganisaties. Ze kunnen periodiek worden