arbeidsgegevens
Arbeidsgegevens zijn gegevens die betrekking hebben op een persoon in relatie tot werk. Dit omvat basisgegevens zoals naam, adres, geboortedatum en burgerservicenummer, evenals arbeidsspecifieke informatie zoals functie, arbeidsduur, in dienst treding, contracttype, loon en bankrekeningnummer. Daarnaast omvatten arbeidsgegevens verlof, ziekteverzuim, aanwezigheid, opleidingen, beoordelingsrapporten, functiewijzigingen, arbeidsvoorwaarden en, indien nodig, gezondheid- en veiligheidsgerelateerde informatie die essentieel is voor arbeidsomstandigheden.
Deze gegevens worden verwerkt voor uiteenlopende doeleinden, waaronder loon- en salarisadministratie, belastingheffing, sociale zekerheid, pensioen, arbeidsrechtelijke
Het rechtmatige kader voor arbeidsgegevens is hoofdzakelijk vastgelegd in de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG/GDPR) en nationale
Kortom, arbeidsgegevens vormen een kernonderdeel van personeelsbeheer en compliance, met aandacht voor privacy, beveiliging en wettelijke