Projectleiderschap
Projectleiderschap is het vermogen richting te geven aan een tijdelijk initiatief en doelstellingen, randvoorwaarden en middelen te verbinden met de menselijke kant van het project. Het omvat het motiveren van het team, het managen van relaties met belanghebbenden en het sturen op waarde binnen de afgesproken scope, tijd en budget. Het doel is onzekerheid te beheersen en een gezamenlijke koers te creëren.
In veel beschouwingen onderscheidt projectleiderschap zich van projectmanagement. Projectmanagement richt zich doorgaans op processen, planning, beheersing
Belangrijke competenties zijn onder meer een heldere visie, strategisch denkvermogen, effectieve communicatie, besluitvaardigheid, emotionele intelligentie en
De projectleider fungeert als trekker en verbindingspunt tussen opdrachtgever, team en belanghebbenden. Hij of zij bepaalt
Bij de benadering van projectleiderschap spelen modellen als situational leadership en servant leadership een rol: leiderschap
Veelvoorkomende uitdagingen zijn divers en veranderende eisen, belanghebbenden met tegenstrijdige belangen, gebrek aan resources en complexe