Lohnstatistiken

Lohnstatistiken sind statistische Erhebungen und Analysen zu den Einkommen von Erwerbstätigen. Sie erfassen Lohn- und Gehaltszahlungen, oft in Brutto, und liefern Informationen über Lohnniveau, Verteilung und Entwicklung im Zeitverlauf. Nationale statistische Ämter sowie internationale Organisationen erstellen solche Statistiken, um Arbeitsmärkte, Verteilungsprozesse und Tarifentwicklungen zu beobachten.

Indikatoren umfassen den durchschnittlichen oder medianen Bruttolohn, stündliche und monatliche Bruttoverdienste, Verteilungsmaße (etwa Quartile) sowie spezifische Unterschiede nach Geschlecht, Branche, Region oder Beschäftigungsform. Häufige Analysen betreffen die Gender Pay Gap, regionale Unterschiede und die Struktur der Löhne nach Qualifikation oder Beruf.

Datenquellen reichen von Haushalts- und Betriebstatistiken, wie Lohnstrukturerhebungen oder Einkommens- und Verbrauchsstichproben, bis zu administrativen Gehaltsdaten. Vorgehen variieren von Stichprobenbefragungen bis zur Nutzung von Gehaltsdaten aus Betrieben. International arbeiten Eurostat, OECD und ILO an der Harmonisierung, um kompatible Indikatoren zu ermöglichen.

Anwendungen: Politische Entscheidungsgrundlagen, Arbeitsmarktbeobachtung, Tarifverhandlungen und Budgetplanung. Grenzen: Abdeckung (etwa Selbständige, Beamte, Teilzeit), Unterschiede in Erhebungszeitpunkten, Bonuszahlungen, Nettobeträge sowie Datenschutz. Die Interpretation erfordert Berücksichtigung von Definitions-, Quellen- und Methodenunterschieden.

Zusammenfassend liefern Lohnstatistiken belastbare Informationen zu Löhnen, Verteilung und Entwicklung, unterstützen Transparenz und Vergleichbarkeit, während sie gleichzeitig durch Abdeckungs- und Methodendifferenzen eingeschränkt sind.