Entgeltabrechnung
Entgeltabrechnung ist der Prozess der Berechnung, Dokumentation und Auszahlung von Arbeitsentgelt an Mitarbeitende. Sie umfasst die Ermittlung des Bruttogehalts einschließlich Grundlohn, Zuschläge, Prämien und geldwerter Vorteile, sowie die Abzüge wie Einkommensteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer (falls relevant) und Sozialversicherungsbeiträge. Aus den Abzügen ergibt sich der Nettobetrag, der an den Mitarbeiter ausgezahlt wird. Zusätzlich werden Gehaltsabrechnungen erstellt und Meldungen an Behörden sowie Sozialversicherungsträger verschickt.
Rechtlicher Rahmen: In Deutschland basiert die Lohnsteuer auf dem Einkommensteuergesetz; die Sozialversicherungsabgaben richten sich nach dem
Ablauf: Stammdaten der Mitarbeitenden, Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, vertragliche Vereinbarungen und Zuschläge werden erfasst. Anschließend erfolgt die
Organisation und Technik: Die Entgeltabrechnung wird meist von der Personalabteilung oder von externen Payroll-Dienstleistern durchgeführt, oft
Bedeutung: Eine korrekte Entgeltabrechnung ist grundlegend für Rechtskonformität, wirtschaftliche Planung eines Unternehmens und Zufriedenheit der Mitarbeitenden.