Zuschläge

Zuschläge bezeichnet man als zusätzliche Beträge, die zu einem Basispreis oder Basislohn hinzugefügt werden, um bestimmte Kosten, Aufwendungen, Zeiten oder Risiken abzudecken. Sie dienen der Kostendeckung, der Arbeitszeitabgeltung oder der Leistungsanreizsetzung und sind keine Rabatte oder Preisnachlässe.

In der Preisgestaltung treten Zuschläge häufig auf, um besondere Bedingungen zu berücksichtigen, zum Beispiel Kraftstoffzuschlag, Transport-, Express-, Verpackungs- oder Versicherungskosten sowie Wechselkursrisiken. Zuschläge können vertraglich festgelegt, in Angeboten separat aufgeführt oder allgemein in Preislisten ausgewiesen werden. Sie sind in der Regel Bestandteil des Endpreises und sollen die tatsächlichen Kosten erhöhen, nicht den Nettopreis.

Im Arbeitsleben finden sich Zuschläge vor allem zur Entlohnung unter besonderen Arbeitsbedingungen: Nachtzuschläge, Schichtzuschläge, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Überstundenzuschläge. Die Höhe und Berechnungsgrundlage richten sich oft nach Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder individuellen Arbeitsverträgen. Die Zuschläge sind in der Lohnabrechnung separat auszuweisen und erhöhen das Bruttogehalt.

Rechtlich gelten Zuschläge grundsätzlich als Teil des Entgelts. Sie unterliegen damit der Lohnsteuer und den Sozialabgaben; in einigen Fällen können Tarif- oder Vertragsregelungen besondere Ausnahmen oder Hinweise enthalten. Für Unternehmen sind klare Vereinbarungen über die Zuschlagsarten, die Berechnungen und deren Abrechnungswege wichtig.