Arbeitsmarktprognosen
Arbeitsmarktprognosen sind systematische Prognosen zur künftigen Entwicklung des Arbeitsmarktes. Sie schätzen die Nachfrage nach Arbeitskräften, das Angebot an Arbeitskräften, Beschäftigung, Arbeitslosigkeit, offene Stellen sowie den zukünftigen Qualifikationsbedarf. Prognosen werden je nach Zeitraum in Kurz-, Mittel- und Langfristprognosen unterteilt und dienen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft als Orientierung.
In Deutschland veröffentlicht die Bundesagentur für Arbeit regelmäßig Arbeitsmarktprognosen, unterstützt vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Methodisch kombinieren Arbeitsmarktprognosen ökonometrische Modelle, Zeitreihen, Szenarioanalysen, Input-Output-Modelle sowie Befragungen von Unternehmen und Experten; in neueren
Zweck ist die politische Planung von Bildung, Fachkräftenentwicklung und Arbeitsmarktpolitik, aber auch die Personal- und Standortplanung
Herausforderungen sind Unsicherheit, konjunkturelle Schwankungen, Strukturwandel durch Digitalisierung, Demografie, Migration, Klima- und Energiemodalpolitik; Modelle müssen regionale
Beispiele: Die Arbeitsmarktprognose der Bundesagentur für Arbeit liefert jährlich Szenarien zu Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Fachkräftebedarf. EU-Analysen