resultaatsmetingen
Resultaatsmetingen zijn systematische evaluaties van de gevolgen van een beleid, programma of project, gericht op de uiteindelijke veranderingen die het beoogt te realiseren bij mensen, organisaties of omstandigheden. Ze kijken naar wat er daadwerkelijk verandert, niet alleen naar wat er is geproduceerd of uitgevoerd.
In tegenstelling tot outputmetingen, die bijvoorbeeld tellen hoeveel trainingen zijn gegeven of brochures zijn verspreid, richten
Kenmerken van resultaatsmetingen zijn onder meer het gebruik van relevante en meetbare indicatoren die aansluiten bij
Methoden die worden toegepast zijn onder andere het theory of change of logframe voor het bepalen van
Het proces omvat het formuleren van gewenste resultaten, het afleiden van indicators, het verzamelen en analyseren
Voorbeelden zijn onder meer een onderwijsprogramma dat leidt tot betere toetsresultaten, een gezondheidsinterventie die ziektepercentages verlaagt
Uitdagingen omvatten attributie, tijdshorizon, data-kwaliteit en kosten, evenals de kans op focus op meetbare maar niet
Toepassing vindt veelvuldig plaats bij overheden, non-profitorganisaties en financiers en dient zowel verantwoording als leerdoeleinden. Het