proefperioden
Proefperioden zijn periodes aan het begin van een dienstverband waarin werkgever en werknemer elkaar kunnen beoordelen op geschiktheid voor de functie. Tijdens zo’n periode kan de arbeidsovereenkomst doorgaans eenvoudiger worden beëindigd dan na afloop van de proefperiode, met een kortere opzegtermijn en vaak zonder dat een uitgebreide motivatie hoeft te worden gegeven. De exacte duur en voorwaarden van een proefperiode zijn vastgelegd in de nationale wetgeving en, indien van toepassing, in cao’s of arbeidsovereenkomsten. De duur verschilt per land, sector en type contract.
Tijdens de proefperiode blijven de basisrechten van toepassing, zoals loon, vakantiedagen, veiligheid en gelijke behandeling. Ontslag
Na afloop van de proefperiode gelden de normale ontslagregels en sancties. Als beide partijen besluiten door