loonberekening
Loonberekening is het proces waarbij het bruto salaris van een werknemer wordt omgerekend naar het nettobedrag dat uiteindelijk uitbetaald wordt. Het wordt uitgevoerd door de werkgever, een HR-afdeling of een payrolldienstverlener en is een kernonderdeel van de loonadministratie. De berekening houdt rekening met wettelijke regels, sociale premies, sectorale afspraken en arbeidsvoorwaarden zoals CAO’s.
Belangrijke onderdelen zijn onder meer het bruto loon (loon, overwerk, bonussen, toeslagen en vakantiegeld), en de
De gebruikelijke berekeningsstappen zijn: vaststellen van het bruto maandsalaris inclusief toeslagen; berekenen van loonbelasting en heffingskortingen
Regelgeving en naleving vormen een belangrijke randvoorwaarde: loonberekening volgt de belastingwetten, sociale zekerheidswetten en sectorafspraken, en