Home

sectorafspraken

Sectorafspraken zijn afspraken op sectorniveau tussen vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers in een specifieke bedrijfstak, bedoeld om arbeidsvoorwaarden, lonen en andere arbeidsomstandigheden te bepalen.

Deze afspraken worden meestal gesloten door werkgeversorganisaties en vakbonden en soms ondersteund door de overheid of

Onderwerpen omvatten loon- en arbeidsvoorwaarden, werktijden, roosters, pensioen, ziekteverzuim, opleidings- en scholingsbeleid, inzet van personeel en

Sectorafspraken worden doorgaans opgezet via onderhandelingen die leiden tot een sectorale cao, die geldt voor werkgevers

Zij dragen bij aan stabiliteit en sociale dialoog op de arbeidsmarkt en aan de aanpassing aan sector-specifieke

door
sectorinstituten.
Ze
hebben
betrekking
op
de
hele
sector
of
op
een
deel
van
de
bedrijven
binnen
die
sector.
loopbaanontwikkeling,
veiligheid
en
duurzame
inzetbaarheid.
Doel
is
het
bevorderen
van
uniforme
arbeidsvoorwaarden
en
het
waarborgen
van
een
redelijke
verdeling
van
kansen
binnen
de
sector,
terwijl
tegelijkertijd
rekening
wordt
gehouden
met
sectorale
kenmerken
en
behoeften.
en
werknemers
die
bij
de
sector
zijn
aangesloten.
De
sectorale
overeenkomst
vormt
het
basisraamwerk
voor
de
arbeidsvoorwaarden
in
die
sector;
bedrijven
kunnen
daarbovenop
aanvullende
afspraken
maken
of
eigen
cao-onderdelen
toepassen.
veranderingen
zoals
digitalisering
en
verduurzaming.
Kritieken
betreffen
beperkte
flexibiliteit
voor
individuele
bedrijven
en
de
tijd
die
nodig
is
om
afspraken
te
onderhandelen
en
na
te
leven;
naleving
hangt
bovendien
af
van
de
betrokken
partijen.