leidinggevende

Leidinggevende is een functie in organisaties die verantwoordelijk is voor het aansturen en begeleiden van een groep medewerkers. De term verwijst meestal naar een positie tussen uitvoerend personeel en hoger management, en kan variëren van teamleider tot afdelingsmanager. De precieze taken en bevoegdheden hangen af van de sector, de grootte van de organisatie en de interne structuur.

Belangrijkste taken zijn onder meer het plannen en organiseren van werk, het verdelen van taken, het geven van aanwijzingen en ondersteuning, en het bewaken van kwaliteit en voortgang. Een leidinggevende motiveert en faciliteert medewerkers, geeft feedback en ontwikkelt talent door coaching en evaluaties. Daarnaast is zij of hij verantwoordelijk voor naleving van regels, veiligheid en ziekteverzuim, en rapportage aan het hoger management of de HR-afdeling. In sommige gevallen beheert de leidinggevende ook (delen van) het budget en draagt zorg voor efficiënte inzet van middelen.

Werkrelaties en terminologie: De term kan door organisaties op verschillende niveaus worden gebruikt, van teamleider tot afdelingsmanager. In tegenstelling tot topdirectie heeft een leidinggevende doorgaans direct contact met de medewerkers en rapporteert aan een hogere manager of een directoraat. In sommige sectoren wordt ook de term teamleider of supervisor gebruikt in plaats van leidinggevende.