innovatiepijlers

Innovatiepijlers is een term die in beleid, bedrijfsstrategie en onderzoeksprogramma’s wordt gebruikt om de kernbouwstenen van vernieuwing aan te geven. Ze dienen als leidraad voor prioriteiten, investeringen en interventies met als doel sneller concreet resultaat te realiseren en maatschappelijke waarde te creëren, met aandacht voor duurzaamheid en inclusie.

De belangrijkste innovatiepijlers omvatten menselijk kapitaal en vaardigheden; onderzoek en infrastructuur; financiering en investeringsklimaat; samenwerking en open innovatie; digitalisering, data en technologische capaciteiten; ondernemerschap en een cultuur van experimenteren; regulering, governance en ethiek; marktgerichtheid en klantinzicht; en duurzaamheid en maatschappelijke impact. Elk van deze pijlers verwijst naar concrete aandachtspunten: onderwijs en vaardigheidsontwikkeling, toonaangevende onderzoeksfaciliteiten en data-infrastructuur, publiek-private financiering en risicokapitaal, netwerken en co-creatie tussen bedrijven, kennisinstellingen en burgers, investeringen in digitale systemen en data governance, bevordering van een ondernemende werkomgeving met pilot- en prototypingmogelijkheden, regelgeving die innovatie mogelijk maakt zonder misbruik, afstemming van aanbod op markt- en gebruikersvraag en integratie van milieu- en sociale doelstellingen.

In de praktijk worden doelen, KPI’s en tijdlijnen vastgesteld en regelmatig geëvalueerd om de effectiviteit van de innovatiepijlers te monitoren. Het concept is flexibel en kan per sector, regio of beleidsmodel worden aangepast.