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Managementprozessen

Managementprozessen bezeichnet die Gesamtheit der planenden, steuernden, durchführenden und kontrollierenden Aktivitäten in einer Organisation, die darauf abzielen, Ziele effizient und effektiv zu erreichen. Sie umfassen strategische, operative und unterstützende Prozesse und verbinden Ressourcen, Informationen und Personen.

Zentrale Teilprozesse umfassen Strategiefindung und Zielsetzung, Ressourcenplanung, Umsetzung, Monitoring und Steuerung. Prozessverantwortliche, klare Prozessgrenzen, Rollen, Standardarbeitsanweisungen

Ein zentrales Konzept ist die Prozessorientierung: Prozesse werden als Wertströme definiert, mit Messgrößen versehen und kontinuierlich

Die Prozesse sind typischerweise interfunktional, über Abteilungsgrenzen hinweg vernetzt und erfordern Abstimmung mit der Unternehmensstrategie. Change

Typische Leistungskennzahlen umfassen Durchlaufzeit, Kosten, Qualität und Effizienz. Prozessmanagement nutzt Dashboards, Audits und Reifegradmodelle, um Verbesserungsbedarf

Herausforderungen ergeben sich durch Komplexität, Regulierung, Veränderungskultur und den digitalen Wandel. Eine laufende Pflege von Prozessdokumentation,

sowie
Governance-Strukturen
helfen,
Konsistenz,
Qualität
und
Nachvollziehbarkeit
sicherzustellen.
verbessert
(PDCA).
In
vielen
Rahmenwerken
sind
Managementprozesse
eng
mit
Qualitäts-,
Risiko-
und
IT-Governance
verknüpft;
Beispiele
sind
Qualitätsmanagementsysteme
nach
ISO
9001
oder
Risikomanagement
nach
ISO
31000.
Management,
Kommunikation
und
Ressourcenallokation
beeinflussen
sowohl
die
Gestaltung
als
auch
die
Leistungsfähigkeit
der
Prozesse.
Projekte
und
Programme
unterstützen
die
Umsetzung
einzelner
Prozessziele.
zu
identifizieren
und
Ziele
zu
verfolgen.
Schulungen
und
technischer
Infrastruktur
ist
entscheidend
für
Stabilität
und
Anpassungsfähigkeit.