Freistellungszeiträume
Freistellungszeiträume, auch als Freistellungsphasen oder Freistellungsintervalle bezeichnet, beziehen sich auf die gesetzlich oder vertraglich festgelegten Zeiträume, in denen Arbeitnehmer:innen von ihrer Arbeit freigestellt werden, ohne dass dies als Arbeitszeit gilt. Diese Regelungen sind besonders relevant in verschiedenen Arbeitsmodellen, darunter Teilzeitbeschäftigung, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonten oder bei bestimmten Arbeitszeitmodellen wie der 5-Tage-Woche mit festen Freistellungstagen.
In Deutschland sind Freistellungszeiträume vor allem im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) und Tarifverträgen geregelt. Das ArbZG
Freistellungszeiträume können auch im Rahmen von Arbeitszeitkonten genutzt werden, um Überstunden auszugleichen oder um Arbeitszeit flexibler
Freistellungszeiträume bieten Arbeitnehmer:innen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit besser auf persönliche Bedürfnisse abzustimmen, während Arbeitgeber:innen von einer