Antidiscriminatiebureaus

Antidiscriminatiebureaus zijn onafhankelijke organisaties die zich inzetten tegen discriminatie en ongelijkheid. Ze bieden informatie, advies en ondersteuning aan mensen die het slachtoffer zijn van discriminatie op basis van onder meer afkomst, religie of levensovertuiging, ras, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap, leeftijd of nationaliteit. Doel is zowel individuele rechtsbescherming als bredere maatschappelijke bewustwording en preventie.

Taken en werkgebied: Ze helpen slachtoffers bij het herkennen van discriminatie, geven juridisch en praktisch advies, en zetten waar nodig stappen zoals mediation, het registreren van meldingen of het doorverwijzen naar bevoegde instanties. Sommige bureaus behandelen klachten, doen onderzoek naar meldingen en dragen bij aan beleidsadviezen en trainingen in scholen, bedrijven en instellingen. Zij opereren onder de toepasselijke anti-discriminatiewetten en houden rekening met privacywetgeving.

Hoe ze werken: Een slachtoffer kan contact opnemen voor een intake. Het bureau beoordeelt of er sprake is van directe of indirecte discriminatie en wat mogelijke vervolgstappen zijn. Vaak bieden ze vertrouwelijke gesprekken, hulp bij het documenteren van gebeurtenissen en ondersteuning bij het vinden van rechtsbijstand. Het doel is een snelle, vrijwillige oplossing waar mogelijk, of een formeel traject indien nodig.

Samenhang: Antidiscriminatiebureaus bestaan vaak als onderdeel van bredere gelijkebehandelingsinstellingen of mensenrechtenorganisaties en werken samen met overheidsinstanties en rechtbanken. Ze nemen deel aan nationale netwerken en internationale koepels zoals het European Network of Equality Bodies (EQUINET) om kennis te delen en de uitvoering van antidiscriminatiewetgeving te versterken.