remunerazione

La remunerazione è la compensazione totale che una persona riceve in cambio di lavoro o servizi, e comprende pagamenti monetari e benefici non monetari. Nel diritto del lavoro e nelle risorse umane è usata per indicare la somma di tutte le forme di retribuzione, distinta dai profitti o dal capitale.

Per i dipendenti, la remunerazione tipicamente include il compenso base (salario o stipendio) più componenti variabili

La remunerazione può essere definita a livello lordo (prima delle tasse) o netto (dopo le deduzioni). I

In governance e regolamentazione, le politiche di remunerazione mirano ad attrarre e trattenere talenti mantenendo trasparenza

Aspetti di equità e trasparenza guidano le pratiche di remunerazione, con attenzione alle differenze salariali di

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professionisti,

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dell'organizzazione.

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