ontwikkelstap

Ontwikkelstap is een term uit het Nederlands die verwijst naar een discrete stap in een groter ontwikkelings- of verbetertraject. De samenstelling ontwikkel en stap duidt op een meetbare mijlpaal die een individu of team dichter bij een einddoel brengt. Ontwikkelstappen worden gebruikt om leer- en prestatieontwikkeling te structureren en voortgang inzichtelijk te maken.

In onderwijs en training beschrijven ontwikkelstappen opeenvolgende vaardigheden of kennis, van beginneling tot gevorderde competentie. Leraren of trainers definiëren per stap observeerbare gedragingen of bewijzen van beheersing en koppelen die aan evaluatie en feedback. Ontwikkelstappen kunnen in leerplannen of ontwikkelingsplannen worden toegepast als bouwstenen van een leerpad.

In human resources en professionele ontwikkeling dienen ontwikkelstappen als bouwstenen van loopbaan- en competentieontwikkeling. Onboarding, coaching en beoordelingsprocessen kunnen stappen in een ontwikkelingstraject opnemen, zodat medewerkers duidelijke doelen hebben en voortgang kunnen aantonen via concrete voorbeelden, demonstraties of certificaten.

Implementatie en criteria: elke stap heeft duidelijke doelstellingen, bewijzen en een tijdpad. Een stap kan aangeven welke kennis, vaardigheden en attitudes vereist zijn en welk bewijs nodig is om door te stromen. De duur van een stap varieert en hangt af van context en leertempo.

Kritiek en beperkingen: een te rigide vastlegging kan de niet-lineaire aard van leren negeren en demotivatie veroorzaken bij langzamere voortgang. Een flexibele interpretatie en regelmatige bijstelling van de stappen wordt aanbevolen, samen met een combinatie van formatieve feedback en evaluatie.

Zie ook: competentieontwikkeling, leerdoel, ontwikkelingsplan, loopbaanontwikkeling.