ontwikkelingsplan

Een ontwikkelingsplan is een document of strategie waarin de voorgenomen ontwikkeling van een gebied, organisatie of individu wordt vastgesteld. Het doel is richting te geven aan toekomstige activiteiten en investeringen, met beschrijving van doelstellingen, activiteiten, tijdschema en verantwoordelijkheden. Ontwikkelingsplannen komen in verschillende domeinen voor, zoals ruimtelijke ontwikkeling, bedrijfs- en personeelsontwikkeling, en onderwijs of projectmanagement.

Ruimtelijke ontwikkeling: In de context van stedelijke planning beschrijft een ontwikkelingsplan de beoogde herontwikkeling van een specifiek gebied. Het bevat vaak plannen voor ruimtelijke ordening, bouwen, infrastructuur, groenvoorzieningen en voorzieningen, en bepaalt welke functies (wonen, werken, recreatie) mogelijk zijn. Het plan dient als basis voor vergunningen, aanbestedingen en investeringen en is doorgaans afgestemd op regelgeving en duurzaamheidsdoelstellingen.

Organisatorische en persoonlijke ontwikkeling: Binnen organisaties kan een ontwikkelingsplan slaan op een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP). Hierin staan leerdoelen, benodigde competenties, leeractiviteiten, tijdslijnen en evaluatiemomenten. Het doel is het afstemmen van iemands ontwikkeling op de strategische doelstellingen van de organisatie en op loopbaanambities.

Overige toepassingen: In onderwijs, projecten en product- en dienstontwikkeling kunnen ontwikkelingsplannen de leerdoelen, taken, benodigde middelen en evaluatiecriteria vastleggen. Het plan fungeert als instrument voor planning, monitoring en bijsturing.

Kenmerken en proces: Een goed ontwikkeld plan bevat doelstellingen, betrokkenen, scope, tijdsplanning, financiële middelen, risicobeheer en een evaluatie- en toezichtmechanisme. Participatie van belanghebbenden en transparante rapportage kunnen onderdeel zijn, zeker in gemeentelijke of publieke begeleiding.