groepsproces
Groepsproces is een verzamelnaam voor de interactie- en veranderingsprocessen die optreden wanneer individuen gezamenlijk optrekken in een groep. Het omvat communicatiepatronen, besluitvorming, roltoewijzing en de ontwikkeling van normen en waarden, evenals macht, vertrouwen en cohesie. Groepsprocessen beïnvloeden zowel de prestaties van de groep als het welzijn van haar leden.
Belangrijke dimensies zijn de taakgerichte processen zoals besluitvorming en taaktoewijzing, en de socio-emotionele processen zoals relatievorming,
Groepsontwikkeling verloopt vaak gefaseerd. In veel modellen worden fasen als forming, storming, norming en performing onderscheiden,
Uitkomsten en risico's: effectieve groepsprocessen kunnen leiden tot betere prestaties, innovatie en betrokkenheid, terwijl slechte processen
Toepassingen en onderzoek: groepsprocessen zijn relevant in organisaties, teams, onderwijs en vrijwilligerswerk. Onderzoekers observeren interacties, meten