bespreekbaar

Bespreekbaar is een Nederlands bijvoeglijk naamwoord dat aangeeft dat iets openstaat voor discussie of onderhandeling. Een voorstel, plan of onderwerp kan bespreekbaar zijn, wat betekent dat er ruimte is voor input, aanpassingen of verdere afstemming. Het begrip wordt vaak in professionele contexten gebruikt, maar komt ook in informele taal voor.

Etymologie en betekenis: bespeekbaar komt van bespreken (overleggen) en de achtervoeging -baar, wat 'vatbaar voor' betekent. De combinatie duidt aan dat iets concreet in gesprek kan worden gebracht. Het tegenovergestelde is niet bespreekbaar of onbespreekbaar, wat aangeeft dat overleg of wijziging niet mogelijk is.

Gebruik en nuance: voorbeelden zijn onder meer “De prijs is bespreekbaar” of “Het plan is bespreekbaar.” Bespreekbaar benadrukt de mogelijkheid tot dialoog, maar biedt geen garantie dat wensen worden ingewilligd. In sommige gevallen kan iets weliswaar bespreekbaar zijn, maar duidelijke grenzen of voorwaarden hebben. In tegenstelling tot bespreekbaar staan termen als niet bespreekbaar of onbespreekbaar, wat minder ruimte voor discussie laat.

Toepassing in arbeids- en contractcontext: in HR en onderhandelingen wordt vaak gesproken over wat “bespreekbaar” is, bijvoorbeeld bij loon, werktijden of voorwaarden. Het vermogen om iets bespreekbaar te maken helpt bij het vinden van compromisoplossingen, maar vereist duidelijke afspraken over wat wel en niet binnen de dialoog valt. Bespreekbaarheid is daarmee een aanwijzing voor open communicatie en flexibiliteit.