Kennzahlenanalyse

Kennzahlenanalyse bezeichnet die systematische Auswertung numerischer Größen, die die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit eines Unternehmens oder einer Organisation beschreiben. Sie basiert auf Daten aus Buchführung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie operativen Systemen und dient der Beschreibung, Bewertung und Steuerung von Prozessen.

Ziel ist es, aus einzelnen Kennzahlen aussagekräftige Schlussfolgerungen abzuleiten, Trends zu erkennen, Hypothesen zu prüfen und Handlungsbedarf abzuleiten. Kennzahlen bilden die Grundlage für Planungen, Budgets, Controlling und Reporting an interne und externe Adressaten.

Typen und Aufbau: Kennzahlen lassen sich in absolute Größen (Umsatz), relative Größen (Rentabilität, Effizienzkennzahlen) sowie in Kategorien wie Liquidität, Profitabilität, Kapitalumschlag und Risiko einordnen. Unterscheidungen in führende und nachlaufende Indikatoren helfen, künftige Entwicklungen abzuschätzen. Das Konzept der Balanced Scorecard verbindet Kennzahlen mit strategischen Perspektiven.

Ablauf: Auswahl relevanter Kennzahlen anhand strategischer Ziele, Festlegung von Berechnungsbasis und Zielwerten, Erhebung, Berechnung und Visualisierung, kontinuierliches Monitoring, Benchmarking gegen historische Werte oder Branchenmaße.

Anwendungsfelder: Controlling, Unternehmensführung, Strategiebildung, Performance-Management, externes Reporting.

Beispiele: Umsatzwachstum, EBITDA-Marge, Return on Investment (ROI), Kapitalumschlag, Cash Conversion Cycle.

Begrenzungen: Datenqualität, Interpretationsspielraum, zeitliche Verzögerungen, Gefahr der Überbetonung einzelner Kennzahlen, Zielkonflikte.