Doelgericht

Doelgericht is een bijvoeglijk naamwoord uit het Nederlands dat aangeeft dat iets is gericht op een specifiek doel of doelstelling. Het duidt op planning, handelen of ontwerpen met als uitgangspunt een aangestreefde uitkomst of resultaat, en impliceert doelbewuste keuze en richting.

Etymologie en gebruik. Doelgericht is samengesteld uit doel en gericht, waarbij doel verwijst naar het beoogde eindpunt en gericht naar de wijze of richting waarin daaraan gewerkt wordt. Het woord wordt in uiteenlopende contexten toegepast, zoals in onderwijs, bedrijfsleven, sport en communicatie, om aan te geven dat activiteiten, trainingen of ontwerpen bedoeld zijn om een concreet doel te bereiken.

Toepassingsgebieden. In onderwijs en ontwikkeling wordt gesproken van doelgerichte leren, waarbij lesinhoud, evaluatie en opdrachten zijn afgestemd op duidelijke leerdoelen. In management en projectwerk verwijst doelgericht werken naar plannen en processen die expliciet zijn afgestemd op gewenste resultaten. In de sport kan doelgericht trainen betekenen dat trainingsprogramma’s is ontworpen rond specifieke einddoelen, zoals prestatieverbetering of een bepaald resultaat in competitie. In de psychologie en gedragswetenschappen wordt soms gesproken van doelgericht gedrag, waarbij handelen wordt getrokken door verwachte uitkomsten en hun huidige waarde.

Synoniemen en gerelateerde termen zijn doelbewust, doelmatig en doelplanning, terwijl doelstelling en doelgerichtheid veelal als verwante begrippen voorkomen in beleidsdocumenten en handleidingen.

Zie ook: doelstelling, doelgericht handelen, doelgericht leren, planning.