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teletrabajo

El teletrabajo es una forma de empleo en la que las tareas se realizan fuera de una oficina central, habitualmente desde el hogar u otros lugares remotos, utilizando tecnologías de la información y la comunicación para comunicarse con colegas y clientes. Abarca modalidades totalmente remotas e híbridas.

Sus orígenes se vinculan a las telecomunicaciones y a Internet, y ganó relevancia a fines del siglo

Las modalidades incluyen remoto total, híbrido y oficinas satélite. Las tareas que pueden realizarse de forma

Las tecnologías clave son plataformas de comunicación, videoconferencia, colaboración en la nube, redes privadas virtuales y

Entre los beneficios figuran reducción de desplazamientos, menores costes de oficina, mayor acceso a talento y

Los marcos regulatorios varían por país y sector, e pueden abordar acuerdos formales, reembolso de gastos, seguridad

El teletrabajo continúa evolucionando con la tecnología y las condiciones laborales, generando debates sobre productividad, equidad

XX
y
principios
del
XXI.
La
pandemia
de
COVID-19
aceleró
su
adopción
mundial
y
llevó
a
reconsiderar
la
presencia
en
el
lugar
de
trabajo
y
la
flexibilidad
laboral.
remota
abarcan
conocimiento,
informática,
diseño,
atención
al
cliente
y
administración.
El
éxito
depende
de
políticas
claras,
métricas
de
rendimiento
y
acceso
a
herramientas
adecuadas.
medidas
de
ciberseguridad.
Los
gestores
deben
centrarse
en
resultados
y
productividad,
garantizando
protección
de
datos
y
ergonomía
en
el
entorno
de
trabajo.
mejora
de
la
conciliación.
Los
desafíos
incluyen
aislamiento,
dificultades
de
colaboración,
supervisión
del
rendimiento,
riesgos
de
seguridad
y
la
necesidad
de
un
entorno
estable
de
conexión.
ocupacional
y
protección
de
la
privacidad.
Las
empresas
suelen
definir
políticas
de
teletrabajo,
provisión
de
equipo
y
requisitos
de
ciberseguridad.
y
efectos
en
las
ciudades
y
la
cultura
laboral.