empleo

El empleo es la situación en la que una persona realiza una actividad laboral remunerada de forma regular, ya sea como trabajador por cuenta ajena o como trabajador independiente. En estadística laboral se distingue del desempleo y de la inactividad. El empleo puede ser formal o informal y variar en duración y jornada: tiempo completo o parcial, temporal o permanente, en distintos sectores de la economía.

Las formas de empleo se clasifican por duración y vínculo: tiempo completo, tiempo parcial, contratos temporales o permanentes, contratos por obra o servicio, y trabajo independiente. También se distingue entre empleo formal, con prestaciones y seguridad social, y empleo informal, sin regulación o protección laboral. Los tipos de empleo pueden ocurrir en el sector público, el sector privado o en organizaciones internacionales, y abarcan ocupaciones de diversa complejidad.

Entre los indicadores más comunes figuran la tasa de empleo, la tasa de desempleo y la tasa de participación. La tasa de empleo mide la proporción de la población en edad de trabajar que está empleada; la tasa de desempleo, la fracción de la fuerza laboral desocupada; y la tasa de participación, la proporción de personas en edad de trabajar que forma parte de la fuerza laboral. También se considera el subempleo y la economía informal.

Las políticas de empleo buscan promover la creación de empleo y mejorar su calidad mediante reformas laborales, educación y formación, incentivos a la inversión y protección social. Entre tendencias recientes están la digitalización, la economía de plataformas, el trabajo por proyectos y el incremento del trabajo remoto. Las condiciones varían entre países y sectores, y los datos de empleo suelen publicarse por oficinas estadísticas y organismos internacionales.