taakgestuurd

Taakgestuurd is een Nederlandse term die 'task-driven' of 'taakgericht' beschrijft en verwijst naar een aanpak waarbij werkzaamheden worden georganiseerd en aangestuurd op basis van afzonderlijke taken in plaats van brede processen of rollen.

In management en bedrijfsvoering betekent taaksgestuurd werken dat workflows zijn opgebouwd uit concrete taken met duidelijke doelen, vereiste inputs en gewenste outputs. Taken worden toegewezen aan individuen of teams en de voortgang wordt gemeten op basis van voltooide taken. Deze aanpak benadrukt transparantie, verantwoording en wendbaarheid bij verandering. Taakbeheer kan worden ondersteund door hulpmiddelen zoals takenlijsten, Kanban-borden en workflowmanagementsystemen.

In informatie- en computertoepassingen verwijst taakgestuurd vaak naar ontwerpen en systemen die gericht zijn op het afronden van specifieke taken. Dit kan onder meer betekenen dat functies, schermen en automatisering worden toegesneden op gebruikerstaken of dat taken in software worden gepland en uitgevoerd als afzonderlijke units. In automatisering en batchverwerking kan een taakgestuurde aanpak bestaan uit het triggeren en opvolgen van taken op basis van gebeurtenissen of voltooiing van voorgaande stappen.

Verhouding tot andere benaderingen: taaksgestuurd wordt vaak vergeleken met procesgestuurd werken, waarbij nadruk ligt op bredere processen en workflows, in tegenstelling tot individuele taken. Taaksgestuurde systemen kunnen flexibiliteit en snelheid vergroten, maar ze kunnen ook leiden tot fragmentatie en extra coördinatiekosten als taken niet goed op elkaar zijn afgestemd.

Zie ook: taakbeheer, workflow, Kanban, procesgestuurd werken.