selecties

Selecties is het meervoud van selectie, een Nederlands woord met verschillende betekenissen die draaien om het kiezen uit een groter geheel en het daarbij ontstane groepje. Het woord komt via het Franse selectie en Latijnse selectio in het Nederlands terecht en wordt in diverse dalen van taal en praktijk gebruikt.

In sport en teamverband verwijst selectie naar de groep spelers die door een coach of selectiecommissie is gekozen voor een competitie, toernooi of andere activiteiten. De specifieke samenstelling kan per periode of niveau verschillen, bijvoorbeeld een nationale selectie versus clubsselecties. De termen worden vaak gebruikt om zowel de handeling van kiezen als het resulterende team aan te duiden.

In recruitment en human resources beschrijft selectie het proces waarbij kandidaten worden beoordeeld en uit een groep worden gekozen voor een functie. Dit omvat stapen als werving, screening, assessments en interviews. Een selectiecommissie bewaakt de criteria en kan rekening houden met diversiteit, ervaring en competenties. Het resultaat is de selectie of de gekozen kandidaten.

In statistiek en onderzoek verwijst selectie naar het kiezen van een subset uit een populatie, zoals een steekproef. Selectie kan leiden tot biases, bijvoorbeeld als de selectie niet representatief is. Het tegengestelde begrip is random sampling, waarbij elke eenheid gelijke kans heeft deel uit te maken van de analyse.

In biologie wordt vaak gesproken over natuurlijke selectie en kunstmatige selectie, processen die veranderingen in kenmerken en erfelijke eigenschappen in populaties veroorzaken. In cultuur en media kan selectie slaan op een verzameling werken, zoals een film- of literaire selectie.

Samengevat beschrijft selectie zowel het proces als de resulterende groep, met toepassingen in sport, werk, onderzoek, biologie en cultuur, en benadrukt het het belang van eerlijkheid en het vermijden van bias.