personalsbehov
Personalsbehov är ett begrepp inom personal- och arbetsmarknadsplanering som avser den mängd personal och den kompetensblandning som behövs för att en verksamhet ska uppnå sina mål. Begreppet omfattar antal anställda, arbetstidsfördelning, arbetsuppgifter och den yrkesmässiga sammansättningen i olika roller. Personalsbehovet bestäms ofta för en framtida period och påverkas av arbetsvolym, service- eller produktionsnivåer, produktivitet, tillgång till kompetenser samt tidsramar.
Faktorer som påverkar personalsbehovet inkluderar arbetsbelastning, efterfrågan, arbetsprestationer och regelverk som reglerar arbetstider och bemanningskrav. Andra
Processen innefattar vanligtvis: prognostisering av arbetsvolym och behov av kompetenser, kartläggning av nuvarande personal och deras
Användningsområden finns inom flera sektorer, särskilt vård, detaljhandel och tillverkning, där korrekta personalsbehov är avgörande för
---