ledenretentie
Ledenretentie is het vermogen van een organisatie die afhankelijk is van leden – zoals verenigingen, clubs of vakbonden – om haar leden over tijd vast te houden. Het richt zich op het verlengen van lidmaatschappen en blijvende betrokkenheid bij activiteiten en de gemeenschap. Ledenretentie onderscheidt zich van ledenwerving doordat het primair gaat om het behouden van bestaande leden in plaats van het aantrekken van nieuwe. Voor veel organisaties is een hoge retentie cruciaal voor financiële stabiliteit en maatschappelijke impact.
Waarom het belangrijk is: stabiele lidmaatschapsinkomens vergemakkelijken planning, budgettering en investeringen in dienstverlening. Een hoge retentie
Metingen en indicatoren: belangrijke metrics zijn de retentieratio (aantal hernieuwde leden ten opzichte van het totaal
Aandrijvers van retentie: factoren die retentie beïnvloeden zijn de waardepropositie en de relevantie van voordelen, onboarding
Strategieën om retentie te verbeteren: duidelijke onboarding, het in kaart brengen van de ledenreis, gepersonaliseerde communicatie,
Uitdagingen en overwegingen: churn kan vrijwillig of onvrijwillig zijn; seizoensinvloeden en externe factoren spelen een rol.